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一線教師獎(jiǎng)勵(lì)百萬(wàn)!好老師都是怎么樣的?

來(lái)源:北大青鳥(niǎo)總部 2018年08月07日 16:42

摘要: 好的老師都是怎么樣的?這是一個(gè)開(kāi)放性的問(wèn)題,仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智,但總有一些共通的標(biāo)準(zhǔn),我們可以去遵循。

據(jù)新華社報(bào)道,浙江大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院的一線教師翁愷因愛(ài)生重教、教學(xué)貢獻(xiàn)突出,于3日獲“浙江大學(xué)永平杰出教學(xué)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,獎(jiǎng)金100萬(wàn)元。

報(bào)道上提到,翁老師有二十余年教齡,每年承擔(dān)十余門(mén)本科及研究生課程,近兩年年均教學(xué)工作量超過(guò)600學(xué)時(shí),近三年的本科教學(xué)課堂評(píng)價(jià)皆為優(yōu)秀,所開(kāi)設(shè)課程深受學(xué)生歡迎。除了在浙大任教外,他還是全國(guó)諸多自學(xué)計(jì)算機(jī)課程學(xué)生的“翁老師”,在中國(guó)大學(xué)慕課(MOOC,即大規(guī)模開(kāi)放在線課程)里,翁愷開(kāi)設(shè)了5門(mén)課程,單期注冊(cè)學(xué)生最高達(dá)10萬(wàn)余人,累計(jì)注冊(cè)學(xué)生超過(guò)183萬(wàn)。

愛(ài)生重教,只是一句簡(jiǎn)單概括,但落實(shí)在一線工作中,負(fù)責(zé)眾多的課程和學(xué)員,精力的分配和教學(xué)質(zhì)量如何平衡?面對(duì)專業(yè)變化快,技術(shù)實(shí)時(shí)更新的計(jì)算機(jī)課程,老師的自我提升與授課方式又該如何跟進(jìn)?不管是傳統(tǒng)院校的老師,還是職業(yè)教育的老師,要做到做好絕非易事。小編在看到這篇報(bào)道的時(shí)候,想到了北大青鳥(niǎo)老師的一些故事,覺(jué)得可以聊一聊。

那么,到底好的老師都是怎么樣的?這是一個(gè)開(kāi)放性的問(wèn)題,仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智,但總有一些共通的標(biāo)準(zhǔn),我們可以去遵循。

自身技術(shù)能力

師者,傳道授業(yè)解惑也。自身要有過(guò)硬的本領(lǐng),才能給學(xué)生授業(yè)解惑。所以老師的入門(mén)門(mén)檻不可輕視,是不是肚子里有墨水,成為是否是一位好老師的基礎(chǔ)。在北大青鳥(niǎo),要成為一個(gè)老師,有兩個(gè)要求,他們既是教師也是專業(yè)工程師,我們稱之為“雙師型”教員。作為IT培訓(xùn)的老師,豐富的專業(yè)和技能是他們?cè)谄髽I(yè)工作時(shí)漸漸積累的,而作為老師,也需要有良好的授課經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)一的教學(xué)資格和教學(xué)方法培訓(xùn),通過(guò)嚴(yán)格考試,持證上崗,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)。

授課的能力

很多人都關(guān)注孩子會(huì)不會(huì)學(xué)習(xí),其實(shí)在教育中,老師會(huì)不會(huì)教也是一個(gè)硬幣的兩面。有的老師自身能力和知識(shí)很強(qiáng),但如果要讓他講課,就難了。不說(shuō)基礎(chǔ)知識(shí),青鳥(niǎo)開(kāi)發(fā)的教材上都有,學(xué)生可以學(xué)會(huì),如果遇到重難點(diǎn),老師也無(wú)法用給自己的話給學(xué)生們講出來(lái),那么教學(xué)效果必將大打折扣。來(lái)看看青鳥(niǎo)的教員是怎么突破這個(gè)難關(guān)的吧。據(jù)小編所知,在青鳥(niǎo)每個(gè)月的教員培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)從沒(méi)有斷過(guò),新一批老師入職,都需要報(bào)名參加總部組織的培訓(xùn),而重點(diǎn)就是如何授課。幾天的集訓(xùn)后需要有模擬課堂的考核,不過(guò)關(guān)的不能走上講臺(tái),直到拿到教員認(rèn)證證書(shū),才能上崗。

不斷學(xué)習(xí)的能力

學(xué)生在不短的汲取養(yǎng)分,在成長(zhǎng),老師也是。決定一個(gè)人成為什么樣的人,不是他的能力,而是他的選擇。很多老師就靠著自己的一點(diǎn)固有知識(shí),念課本、念PPT,對(duì)于最新的行業(yè)新聞和知識(shí)點(diǎn)更不曾接觸過(guò)。這在以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育領(lǐng)域是大忌。信息技術(shù)日新月異,很多技術(shù)在教材中可能沒(méi)有提到,但學(xué)生們知道了,想學(xué)習(xí),老師不會(huì),就尷尬了。

不斷學(xué)習(xí)的能力,成為了一個(gè)老師能不能成為學(xué)生喜愛(ài)的,追著去上課的加分項(xiàng)。在青鳥(niǎo),因?yàn)槭跈?quán)培訓(xùn)中心遍布全國(guó),要向把老師們聚集起來(lái)不太現(xiàn)實(shí),遠(yuǎn)程課堂便應(yīng)運(yùn)而生。老師利用課間或者周末時(shí)間,通過(guò)青鳥(niǎo)內(nèi)部的遠(yuǎn)程課堂參與培訓(xùn),不管是技術(shù)還是班級(jí)管理方式,不斷碰撞出新的思路。

和學(xué)員做朋友的能力

可能很多人覺(jué)得,老師和學(xué)生做朋友,那就沒(méi)有威嚴(yán)了,更不會(huì)聽(tīng)老師的話了,這里有一個(gè)青鳥(niǎo)的例子和大家分享:紀(jì)同學(xué)在入學(xué)的第一天,他的班主任老師就跟他做了一次訪談。當(dāng)天的晚上,他給老師發(fā)信息:“老師,我覺(jué)得你和我初中的老師不一樣,他們只會(huì)給我們說(shuō)要求,并不了解我們是怎樣想的,我們能到什么程度,我們努力的過(guò)程。只是看最后的結(jié)果:成績(jī)!考不好就罰,就叫家長(zhǎng),我煩透了。而您,會(huì)跟我溝通,會(huì)給我制定學(xué)習(xí)目標(biāo),告訴我未來(lái)該怎樣做,謝謝您,我不會(huì)辜負(fù)您對(duì)我的希望!”之后,他真的很用功!

可以和自己的學(xué)生做朋友,是一種高級(jí)境界。尤其是面對(duì)年齡越來(lái)越小的95/00后,他們有個(gè)性,有想法,平等對(duì)待他們,像朋友相處一樣去溝通學(xué)習(xí)問(wèn)題,反倒更讓人接受。在青鳥(niǎo),很多學(xué)生在畢業(yè)后,常常回到學(xué)校看望老師,我想這才是一個(gè)好班主任的最佳證明。

翁老師說(shuō):“做教學(xué)的事情本身有很大意義和價(jià)值的,我希望計(jì)算機(jī)科學(xué)對(duì)每一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō)都是可親可近的。”北大青鳥(niǎo)也希望,通過(guò)職業(yè)培訓(xùn),讓IT不再遙遠(yuǎn),讓教育改變生活。

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